Adempimenti degli obblighi
di trasparenza e di pubblicità
ai sensi dell’art. 1, commi 125-129
della Legge 124/2017

Adempimenti degli obblighi di trasparenza e di pubblicità ai sensi dell’art. 1, commi 125-129 della L.124/2017 

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Vicenza, 23 novembre ’18
“Molestie e violenza nel lavoro”
Concluso a Vicenza il Progetto
della Consigliera di parità
curato da Ri.Genera.Azione

Con il Convegno del 23 novembre scorso, all’Università di Vicenza, si è concluso il Progetto, promosso e finanziato dalla Consigliera...

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Novembre 2017
Un depliant per presentare
quattro anni dell’Associazione


CHI SIAMO Professioniste/i  nelle discipline legali, psicologiche, psicoterapeutiche, mediche, pedagogiche, statistiche, sociologiche ed  esperte/i in contrattazione/mediazione, welfare aziendale, pari opportunità...

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Da Settembre ’17 Il Progetto
per applicare nel Vicentino
l’Accordo del gennaio 2016 su
“molestie e violenza nel lavoro”

Sono in corso di realizzazione, nella provincia di Vicenza, i “Percorsi formativi per promuovere le Pari Opportunità e prevenire le...

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Camposampiero, nov. ’16-mag. ’17
All’Istituto Newton-Pertini
Costituzione e norme europee.
“Uguaglianza, parità e dignità:
lavoro, cultura e società”

Il 31 maggio scorso, alla Sala Filarmonica di Camposampiero, sono state presentate pubblicamente attività e risultati del Progetto di formazione...

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Belluno, 19 aprile ’17
Delegate/i FILCTEM (Occhialeria)
per la contrattazione di genere
di secondo livello

Proseguendo nel percorso di promozione della parità sostanziale nei luoghi di lavoro, di prevenzione e contrasto delle discriminazioni e delle...

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